Consultoria Organizacional
A consultoria organizacional consiste em processo no qual uma instituição/empresa contrata os serviços a serem prestados pelo IFAC a fim de auxiliar no desenvolvimento e aprimoramento de processos que ocorrem no âmbito do trabalho na organização. A consultoria visa o desenvolvimento de comportamentos profissionais no contexto de trabalho e nas relações entre os trabalhadores que constituem a organização. Para o desenvolvimento de tais processos, recursos e tecnologia desenvolvidas pela Análise do Comportamento, mais especificamente pela OBM (Organizational Behavior Management), são basilares na atuação dos profissionais do IFAC.
Consultoria Organizacional para Desenvolvimento de Líderes
Consiste no processo de desenvolvimento de comportamentos relevantes para atuação de profissionais em cargos de liderança. A consultoria pode ser desenvolvida a partir de demandas específicas (problemas organizacionais que o líder necessita de auxílio para solucionar) ou desenvolvimento de comportamentos que permitam ao profissional atuar em cargos de liderança sob controle da função do seu cargo (como comunicação, feedback, avaliação, entre outros). O IFAC oferece diferentes formatos de consultoria.
Quanto à quantidade de pessoas:
1. Individual: Com apenas uma pessoa e, em geral, são realizadas sessões de aproximadamente 1h de duração e com frequência a ser combinada.
2. Em grupo: são realizadas sessões semanais em grupos, com quantidade e duração a ser combinada.
Quanto à modalidade:
1. Presencial: em Florianópolis, nos espaços físicos do IFAC.
2. On-line: por meio de plataformas de videoconferência a combinar.
Veja abaixo informações sobre outros serviços oferecidos:
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL PARA DESENVOLVIMENTO DE PROCESSO DE TRABALHO